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 伊蒂哈德7比2 www.ettir.com.cn 建立科學的政府績效評估體系,能提升政府效能,也推動政府職能轉型,是行政管理制度的重大創新,也是我國進入改革發展新階段的必然要求。
評估體系各部分相對獨立,引入完整的責任追究機制,其剛性更強,能夠提高政府工作效率,克服某些部門的“庸、懶、散”現象。
一套科學、合理可行的政策評估體系,可使公共政策面對社會環境變化及時調整,提高政策效率。同時,還能避免執行中出現諸如替換執行、附加執行、選擇執行、象征執行、敷衍執行等“異化”現象,有助于從源頭上反思政策調整,化解社會矛盾。

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